Unsere Benefits

Die Arbeit unserer Mitarbeitenden zu würdigen und Wert zu schätzen, ist für uns ein wichtiger Teil des Berufsalltags. Schließlich verbringen wir alle sehr viel Zeit im Job. Unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits zur Verfügung zu stellen, bei denen sie tolle Vorteile genießen und zusätzlich sparen können, ist für uns daher selbstverständlich.

Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
(39 Std. / Woche)
4-Tage Woche
Mobiles Arbeiten
Umwandlung Entgelt in Freizeit

Karriere

Inhouse-Schulungen
Möglichkeiten zur Mitwirkung in diversen Projekten
Freistellung und Kostenübernahme für Seminare bzw. Studium
Coaching

Urlaub

30 Tage bezahlter Urlaub
Heiligabend & Silvester zusätzlich
2 Tage bezahlter Urlaub
1 Familientag (Sonderurlaubstag)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Verschiedene Angebote wie zum Beispiel EGYM Wellpass (Netzwerk aus über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich)
Lebensarbeitszeitkonto: Geld ansparen z.B. für Sabbatical oder frühere Rente

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (bKV)
Vergleichbar mit Privatversicherten-Status (z.B. Facharztvermittlung auch für Familienangehörige)
Jährliches MeinGesundheitsBudget Plus in Höhe von 1200 Euro für Sehhilfen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlung, Naturheilverfahren uvm.

Verdienst

Leistungsgerechte Vergütung
Freiwillige Sonderzahlungen
13. tarifl iches Monatsgehalt
40 € mtl. Vermögenswirksame Leistung
ValueNet (Steuervergünstigungen bei den Lebenshaltungskosten,
Urlaub, Telekommunikation und
Anschaffungen wie Hardware oder Bike)
Betriebliche Altersvorsorge

Mehr zu ValueNet

Weitere Vergünstigungen

Kostenloses Girokonto und Kreditkarte Gold
Vergünstigungen bei bankeigenen Produkten (Zins bei Geldanlagen, Krediten etc.)
Rabatte bei Verbundpartnern (R+V Versicherung, Allianz, Bausparkasse Schwäbisch Hall, Union Investment)
eigene Rabattportale mit vielen namhaften Marken (Deals rund um Haushalt, Mode, Sport, Lifestyle, Reisen oder Technik)