Unsere Benefits
Die Arbeit unserer Mitarbeitenden zu würdigen und Wert zu schätzen, ist für uns ein wichtiger Teil des Berufsalltags. Schließlich verbringen wir alle sehr viel Zeit im Job. Unseren Mitarbeitenden attraktive Benefits zur Verfügung zu stellen, bei denen sie tolle Vorteile genießen und zusätzlich sparen können, ist für uns daher selbstverständlich.
Sie sind viel unterwegs und wünschen sich ein neues Tablet? Oder doch lieber ein Mobiltelefon oder einen Laptop? Mit dem PC-Leasing können Sie sich Ihre Wünsche ganz leicht erfüllen. Wählen Sie in Ihrem Mitarbeiter-Benefit-Portal einfach das Gerät aus, das Sie gerne haben möchten. Legen Sie es in den Warenkorb und lassen Sie es zu sich nach Hause schicken. Die Leasingrate wird automatisch mit Ihrem Bruttogehalt verrechnet. Sie müssen nichts weiter tun.
Nach der Leasingzeit können Sie Laptop, Mobiltelefon und/ oder Tablet entweder gegen eine geringe Schlussrate behalten oder Sie geben Ihr Gerät zurück, ganz wie Sie möchten.
Mobiltelefon, Internet und Festnetztelefon gehören so selbstverständlich zu unserem Alltag wie das Klingeln unseres Weckers. Das kann monatlich jedoch ganz schön teuer werden. Damit Sie weniger bezahlen, unterstützen wir Sie bei den Kosten für Ihren Vertrag.
Was Sie dafür tun müssen? Das ist ganz einfach. Wir stellen Ihnen ein Festnetz- und/ oder Mobiltelefon zur Verfügung, Sie laden die letzten drei Rechnungen Ihres Vertrages in Ihrem Mitarbeiter-Benefit-Portal hoch und schon kann es losgehen
Die schönste Zeit des Jahres wird jetzt noch schöner. Denn mit der Erholungsbeihilfe erhalten Sie einen Zuschuss zu Ihrer Urlaubskasse. Als Mitarbeitende bekommen Sie von uns einmal im Jahr 156 Euro steuerfrei als Gehaltsumwandlung. Ihr/e Ehepartner/in erhält 104 Euro.
Umfahren Sie mit uns jeden Stau, bleiben Sie fit und tun Sie gleichzeitig noch etwas für die Umwelt - Wie das geht? Ganz einfach. Wir bieten Ihnen ein Dienstrad zu tollen Konditionen für die berufliche Nutzung und natürlich auch für die Nutzung in Ihrer Freizeit.
Alles, was Sie tun müssen, ist, sich ein Fahrrad bei einem Händler in Ihrer Nähe auszusuchen und den Vertag mit dem Händler abzuschließen. Die Verrechnung mit Ihrem Bruttolohn erfolgt dann monatlich automatisch durch uns. Da Sie diesen Teil Ihres Einkommens auch nicht mehr versteuern müssen, sparen Sie so Kosten in Höhe von bis zu 30%. Und das bei vollem Diebstahl-, Reparatur- und Versicherungsschutz.
Übrigens, das Dienstrad kann auch ein E-Bike sein. So kommen Sie morgens, ohne zu schwitzen am Arbeitsplatz an.
Frisch, lecker und am liebsten bezahlbar - so wünschen wir uns unser Mittagessen, egal ob wir es uns von zuhause mitbringen oder in der Nähe unseres Arbeitsplatzes kaufen.
Durchschnittlich geben Mitarbeitende im Monat 120 Euro für die tägliche Verpflegung am Arbeitsplatz aus. Und die Kosten entstehen egal, ob das Essen mitgebracht oder vor Ort gekauft wird. Hier hat der Gesetzgeber jedoch eine Entlastung geschaffen, denn die Verpflegung kann über das Brutto-Gehalt bezahlt werden. Über unser Mitarbeiter-Benefit-Portal erhalten Sie ein Essenszuschuss-Budget. Davon können Sie sich verpflegen, wo Sie möchten, und bezahlen zunächst selbst an der Kasse oder beim Kellner. Den Beleg fotografieren Sie im Anschluss einfach ab und laden ihn per App hoch. Der Betrag wird dann mit Ihrem Budget verrechnet.